為貫徹黨的干部路線、方針、政策，落實新一輪國企改革深化提升行動要求，進一步加強武漢光谷環保科技股份有限公司大氣事業部（以下簡稱“環保大氣”）干部人才隊伍建設，拓寬選人用人渠道，經研究，決定開展有關崗位公開競聘工作。
一、競聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才原則；
（二）堅持民主公開、競爭擇優原則；
（三）堅持事業為先、人崗匹配原則；
（四）堅持注重實績、群眾公認原則；
（五）堅持嚴管和厚愛、激勵和約束相結合。
二、競聘崗位、職數及產生范圍
??根據環保大氣定崗定編方案和崗位需求情況，本次公開競聘職位和職數如下：
序號 | 競聘職位 | 職數 | 人選產生方式 | 職級 |
1 | 環保大氣財務管理部副部長 | 1 | 湖北聯投 內外競聘 | 環保大氣 中層副職 |
三、競聘人員資格條件
（一）基本條件
總體上要求政治堅定、對黨忠誠、敢于擔當，無違紀違規等影響任用情況。具體包括以下五個方面：
1.具有堅定的理想信念，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
2.有強烈的事業心、責任感和使命感，有斗爭精神和斗爭本領，有實踐經驗，有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業素養；中層正職干部應具有戰略意識和宏觀視野，有駕馭全局的能力，善于抓班子帶隊伍，善于科學管理、調查研究和統籌規劃；中層副職干部應當眼界開闊，思路清晰，善于溝通協調、組織實施。
3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調查研究，能夠把黨的方針政策和國家法律法規同公司經營實際相結合，卓有成效地開展工作，主動擔當作為，具有開拓創新精神和市場競爭意識。
4.堅持和維護民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，集中正確意見，卓有成效地開展工作。
5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀和國家法律法規，堅決執行中央八項規定和省委六條意見，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，恪守職業道德，重視家教家風，誠實守信，依法經營，謹慎用權，公私分明，嚴守底線，廉潔從業。
（二）任職資格和崗位要求
根據對應崗位說明書和崗位任職資格確定，具體內容詳見附件1，相關年限要求截至2025年8月31日。
（三）工作實績
近2年年度考核結果為勝任及以上。
四、競聘程序
本次公開競聘按照發布公告和報名、資格審查、競聘選拔、組織考察、任用建議、討論決定、任前公示和聘任等程序組織實施。
（一）發布公告和報名
公開競聘工作信息通過線上形式進行發布。符合公開競聘報名條件的個人，按要求填寫報名表（附件2）報名。
報名人員應滿足本次競聘崗位資格條件，不滿足報名資格條件，但特別優秀的個人，在符合破格條件下，須經東湖高新集團公司黨委研究同意后進入后續競聘環節。
破格競聘應符合以下條件之一：在關鍵時刻或者承擔重大專項、重大改革等急難險重任務中經受住考驗、表現突出、作出重大貢獻；在市場開拓前沿、經營困難企業工作業績突出；在其他崗位上盡職盡責，工作實績特別顯著。
（二）資格審查
報名截止后進行資格審查，資格審查通過后，將對通過人員進行不少于三個工作日的公示，公示完成后，通知報名者后續相關競聘流程要求。
選拔職位報名合格人數應達到1:3的競爭比例，或經調劑后報名合格人數應達到1:3的競爭比例，若達不到競爭比例要求則取消該崗位競聘。
（三）競聘選拔
競聘選拔包括履歷分析、筆試和面試三個環節。
1.履歷分析。綜合評價報名者的學歷、職業資格、工作經歷、榮譽獎勵等情況。
2.筆試：采取閉卷考試方式，通過主客觀考題來測試競聘者從事專業及管理工作應具備的基本能力和基本素質。
3.面試：面試包含 PPT競聘演講、評委提問、評委打分三個環節。本次公開競聘將結合履歷分析及筆試結果按照成績從高到低以1:3 比例確定面試對象。
（四）組織考察/背景調查
根據競聘選拔結果綜合得分，該崗位按照1:2確定候選人，由環保大氣黨總支集體研究決定考察對象并組織開展考察。
外部參加競聘的人選通過背景調查方式就基本情況、工作業績、專業素養、無犯罪記錄證明、征信情況等方面進行考察核實。
（五）任用建議
根據競聘者履歷分析、筆試、面試、組織考察及黨風廉政等方面情況，公司綜合管理部撰寫競聘結果工作報告，向環保大氣黨總支提出任用建議。
（六）討論決定
環保大氣黨總支集體討論研究，作出聘任決定，經研究認為沒有合適人選的可以空缺。
（七）競聘結果公示
環保大氣黨總支會議審議通過后，對擬聘任人員進行公示，公示時間不少于五個工作日。
（八）任用
公示期滿無異議的，對競聘者進行聘任。職務試用期一年，自公示結束之日起計算。試用期考核合格后，予以履行正式聘任程序；無法勝任的不予聘任，原則上按聘前職級和待遇處理。
五、有關要求
（一）報名時間：2025年9月30日起至2025年10月14日 17:30截止。
（二）報名方式：本次競聘將通過線上方式進行報名，參加競聘人員將《武漢光谷環保科技股份有限公司公開競聘報名表》（附件2電子版及掃描簽字版）、相關證明材料（包含但不限于學歷學位證書、學歷學位驗證報告、身份證件、職稱及職業資格證書、能力和業績證明材料、榮譽獲獎證書等）以郵件形式發送至郵箱：68793745@qq.com（郵件命名：競聘崗位名稱+姓名+現單位及職務）。
（三）參加競聘人員需保證提交的報名材料真實有效，如有弄虛作假，一經查出，立即取消資格，因信息不完整或采用其他報名方式報名的均視為無效。
（四）聯系方式：胡女士：027-87172126，15629010848
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附件：1.武漢光谷環保科技股份有限公司大氣事業部中層管理崗位公開競聘崗位職責及任職資格
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