以招商引資百日競賽活動(dòng)為契機(jī)，木城辦事處積極發(fā)揮區(qū)位和交通、人脈、資源、市場等重大招商優(yōu)勢，抓好“四個(gè)落實(shí)”，為招商引資打好漂亮的一仗。
　　木城辦事處為充分調(diào)動(dòng)大家招商引資工作積極性，真正形成“人人想招商、人人議招商、人人做招商”的良好局面，我辦事處專門制定了《木城辦事處招商引資百日競賽活動(dòng)方案》，重點(diǎn)抓好“四落實(shí)一加強(qiáng)”。一是抓目標(biāo)分解落實(shí)。實(shí)行目標(biāo)分解制，把總體目標(biāo)通過層層分解，責(zé)任到人，使“人人頭上有任務(wù)，人人身上有責(zé)任”，打破“大鍋飯”模式，提高招商效率。二是抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)。實(shí)行招商引資領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，辦事處一把手為目標(biāo)第一責(zé)任人，切實(shí)做好對招商引資工作的組織、安排、協(xié)調(diào)；三是抓優(yōu)惠政策落實(shí)。對縣、辦事處制定的鼓勵(lì)外來客商投資優(yōu)惠政策匯編成冊，做到不折不扣地大力宣傳、認(rèn)真落實(shí)；四是抓激勵(lì)措施落實(shí)。實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，設(shè)立了招商引資個(gè)人獎(jiǎng)、企業(yè)獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)等，凡引進(jìn)項(xiàng)目實(shí)際投資額3000萬元以上的均給予重獎(jiǎng)，特殊貢獻(xiàn)的另行獎(jiǎng)勵(lì)。對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，除晉升工資外，與干部選拔掛鉤，對招商引資有重大貢獻(xiàn)者，符合干部選拔任用條件的，優(yōu)先提拔使用。以有力的激勵(lì)機(jī)制推進(jìn)招商引資工作的落實(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，實(shí)行貼身跟蹤服務(wù)。由經(jīng)濟(jì)辦牽頭，各股所站、村街、居委派專門人員，牢固樹立“發(fā)展沒有局外人”的思想，本著“尊商、親商、助商、護(hù)商”的原則，從實(shí)地考察、簽訂意向、開工建設(shè)、辦理各種證照到開業(yè)經(jīng)營提供項(xiàng)目落地前后的全程服務(wù)，幫助投資客商解決實(shí)際問題，努力實(shí)現(xiàn)“未立項(xiàng)的促立項(xiàng)、已立項(xiàng)的促動(dòng)工、已開工的促建設(shè)、已投產(chǎn)的促效益”，切實(shí)為我辦事處的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。